23.01.2024

Институт повышения квалификации и переподготовки УО «Гомельский государственный технический университет имени П.О. Сухого» по инициативе Гомельского областного Союза нанимателей в партнерстве с Гомельским отделением Белорусской торгово-промышленной палаты и частным консалтинговым унитарным предприятием «БелТрастИнфо», разработал образовательную программу повышения квалификации для членов клуба «Молодые промышленники Гомельщины» - «Эффективный руководитель. Управление персоналом и повышение эффективности организации».

Фортсайт-сессия «Клуба молодых промышленников Гомельщины» вынесла на рассмотрение его членов вопросы, которые волнуют многих нанимателей, в том числе высшего звена. А именно: почему сотрудников со стажем и молодых специалистов не удовлетворяет их работа, что сделать, чтобы замотивировать подумывающих об уходе остаться, как эффективно проводить профессиональную интеграцию, чтобы работник чувствовал себя частью коллектива.

Молодые промышленники Гомельщины

 Что сделать, чтобы замотивировать подумывающих об уходе остаться

 Бизнес-тренинги с руководящим составом

 Обсуждения на бизнес-тренинге

 Фортсайт-сессия «Клуба молодых промышленников Гомельщины»

 

Нынешняя фортсайт-сессия, как и предыдущие – финал годового обучения 21 участника «Клуба молодых промышленников» от 10 предприятий Гомельщины. Ею заканчивалось изучение программы «Эффективный руководитель: управление персоналом и повышение эффективности организации», в которой слушатели в течение 190 часов изучали методы развития личных инициатив, управления персоналом, стратегического планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности. 

 Программа «Эффективный руководитель: управление персоналом и повышение эффективности организации»

 Методы развития личных инициатив и управления персоналом

Бизнес-тренинг «Клуба молодых промышленников» 

Этапы обучения были разработаны ИНСТИТУТОМ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ ГГГТУ имени П.О.Сухого.

 

Источник:  newsgomel.by